नया साल 2024 दुनिया भर में नौकरी चाहने वालों के लिए अच्छा रहने की संभावना है क्योंकि बड़ी तेजी उनके लिए अवसर के दरवाजे खोलेगी। विशेषज्ञों के मुताबिक 2024 में संभावित स्थिरीकरण की उम्मीद है जो नौकरी चाहने वालों के लिए एक अच्छा संकेत है। हाल के वर्ष में मुद्रास्फीति में वृद्धि, शेयर बाज़ार में मंदी, विश्वव्यापी छँटनी और अन्य कारणों से बड़ी उथल-पुथल का सामना करना पड़ा। लेकिन अब, विशेषज्ञ श्रम बाजार के लिए बेहतर और सहज माहौल की आशा करते हैं। रॉबर्ट हाफ के एक परिचालन अध्यक्ष डॉन फे ने नियोक्ताओं के बीच “2024 के प्रति एक सामान्य आशावाद” देखा और “अधिकार देने, सामान्य बनाने और ट्रैक पर वापस आने की महत्वाकांक्षा है।”
यहां कुछ महत्वपूर्ण रुझान हैं जिन्हें नौकरी चाहने वालों को 2024 में ध्यान में रखना चाहिए
1) प्रति-महामारी शैली में लौटने के लिए वेतन और बढ़ोतरी
विशेषज्ञों का कहना है कि श्रमिकों के वेतन में बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है लेकिन धीरे-धीरे। जॉब प्लेटफॉर्म इनडीड के आर्थिक अनुसंधान निदेशक निक बंकर ने कहा, “नियोक्ता पहले से ही श्रम बल में मौजूद श्रमिकों के लिए प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश कम कर रहे हैं,” क्योंकि नौकरी छोड़ने की दर कम है। इससे कर्मचारियों का वेतन सामान्य हो सकता है। वेतन पर नज़र रखने के लिए इनडीड द्वारा साझा किए गए आंकड़ों के अनुसार, अक्टूबर में पिछले वर्ष की तुलना में वेतन में 4.2% की वृद्धि देखी गई। हालाँकि, यह आंकड़ा जुलाई की 4.8% वृद्धि से कम है और जनवरी 2022 में देखे गए शिखर से काफी कम है, जिसमें 9.3% की ऊँचाई दर्ज की गई थी।
2) कंपनियां 2024 में नए लोगों को नियुक्त करेंगी
बाजार के रुझान के अनुसार, कंपनियां नए लोगों के लिए अवसरों के दरवाजे खोल सकती हैं, लेकिन धीमी प्रक्रिया के साथ। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की नवीनतम नौकरी रिपोर्ट के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका ने नवंबर महीने में 199,000 लोगों को काम पर जोड़ा। हालाँकि, यह संख्या पिछले वर्ष की 263,000 संख्या से नीचे है। मॉर्निंगस्टार के काल्डवेल कहते हैं, “यदि आप नौकरी बदलने या श्रम बाज़ार में प्रवेश करने पर विचार कर रहे हैं, तो मैं यह अभी करूँगा।”
3) कम छंटनी दर
विशेषज्ञ ने आने वाले वर्षों में कम छंटनी दर की भविष्यवाणी की है क्योंकि बाजार अधिक स्थिर होगा और व्यापार करने और मुनाफावसूली करने का अच्छा मौका होगा। चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस की एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, नियोक्ताओं ने नवंबर में 45,510 नौकरियां खत्म कर दीं, जो अक्टूबर में 38,836 नौकरियों की कटौती से अधिक है। चल रही दैनिक छंटनी की धारणा के बावजूद, यह आंकड़ा नवंबर 2022 में रिपोर्ट की गई 76,835 नौकरी कटौती से 41% की कमी दर्शाता है।
